Plan de Déplacements Entreprise |
Gérer durablement les déplacements de vos collaborateurs ?
Transpole met son expertise au service de votre entreprise pour vous accompagner dans la mise en place de votre PDE ! |
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Quand ?
Décembre 2000 : la loi SRU relative à la Solidarité et au Renouvellement Urbain donne naissance au PDE.
Pourquoi ?
Pour favoriser les modes de transports alternatifs à la voiture dans les déplacements domicile-travail et professionnels de vos collaborateurs.
Comment ?
Par exemple :
- En prenant en charge tout ou partie des abonnements souscrits par vos salariés pour les trajets effectués en transports en commun.
- En proposant des solutions favorisant la mobilité durable
(voiture partagée, vélos...)
A noter !
Cette prise en charge est exonérée de cotisations sociales, de CSG et de CRD
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LE PDE : Un dispositif gagnant-gagnant |
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Pour l’entreprise
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Pour les collaborateurs
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Réduction des dépenses :
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voitures de service
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remboursement de frais
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exonération de cotisations sociales, CSG et CRDS, sur la prise en charge, totale ou partielle, des abonnements Transpole
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Réduction des dépenses de transport :
- exonération fiscale sur le remboursement total ou partiel de leur abonnement
- diminution de l’utilisation de la voiture particulière et des coûts induits
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Réduction des coûts générés par les places de stationnement
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Meilleure qualité de vie :
- moins de fatigue et de stress liés aux déplacements en voiture (embouteillages, difficultés de stationnement, retards)
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Optimisation de l’accessibilité à votre entreprise :
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Occasion de mettre à profit le temps “transport” :
- lire, écouter de la musique, se détendre…
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L’engagement citoyen de tous pour le respect de l’environnement |
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Le bon moment pour mettre en place un PDE ! |
Le lancement de votre PDE peut s’effectuer lors de périodes de mutations de votre entreprise comme :
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ETAPE 1 : LE DIAGNOSTIC des besoins en déplacements de vos salariés |
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Le Bureau d’études de Transpole mettra à votre disposition un Conseiller Mobilité qui vous accompagnera dans les différentes phases du diagnostic :
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La constitution d’une liste de mesures possibles, par exemple : le subventionnement des titres de transport, le covoiturage, le vélo…
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ETAPE 2 : L'information au sein de votre entreprise |
Transpole pourra vous aider dans :
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ETAPE 3 : LE SUIVI |
Quelques mois après la mise en place de votre PDE, Transpole pourra vous conseiller sur l’utilisation d’outils de suivi de l’opération comme :
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Depuis 2003, plus de 60 entreprises ont déjà mis en place un PDE avec Transpole |
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Lille Métropole
Le PDE de Lille Métropole a été mis en place le 1er janvier 2002. Afin d’encourager un maximum de salariés à se déplacer "autrement", Lille Métropole a pris en charge à 100% les abonnements Transports en commun des salariés pendant les 3 premiers mois suivant le lancement.
Depuis avril 2002, la prise en charge financière est de 50%.
La communication interne a édité un guide “mode d’emploi” distribué à chaque salarié. A ce jour, plus de 300 agents bénéficient de ce dispositif. |
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La Mondiale
Première grande entreprise privée de la métropole à mettre en oeuvre un PDE
Apprendre à se déplacer autrement, tel est l’enjeu de ce projet qui vise à promouvoir l’utilisation des moyens de transports alternatifs auprès de plus de 900 salariés du siège social. Situé à deux pas du métro Mons Sarts, le siège du Groupe La Mondiale bénéficie d’une situation idéale qui le place au coeur du réseau de transports en commun métropolitain.
A ce jour, près de 150 salariés ont déjà abandonné leur voiture individuelle pour un moyen de transport alternatif, soit 15% des effectifs. Ce succès, modeste, n’est qu’une première étape : la Mondiale entend bien continuer à sensibiliser ses équipes et mener régulièrement de nouvelles actions. |
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Et aussi…
De grandes collectivités locales ou territoriales comme :
Le Conseil Général du Nord, le Conseil Régional, la Préfecture du Nord, la Ville de Lille, la Ville de Roubaix...
De nombreuses entreprises privées :
Vauban Humanis, Finaref, le groupe Holder, Phildar Cannelle, Socotec, le Crédit Général Industriel, Le groupe La Poste, OSIATIS, EURO RSCG 360, etc…
Outre nos soixante autres partenaires qui ont mis en place un PDE, Transpole dénombre à ce jour une trentaine de réflexions en cours avec des employeurs et ce, sur l’ensemble du territoire de Lille Métropole.
Pour en savoir plus sur le PDE et prendre un rendez-vous :
Thierry Dutriaux
Tél : 03 20 81 44 02
tdutriaux@transpole.fr
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